Fallstudie
Der Bruker Campus wollte seine Präsenz im regionalen Umfeld stärken und neue Fachkräfte sowie Studierende auf Karrierechancen und Ausbildungsmöglichkeiten aufmerksam machen.
Erhöhung der Bewerbungen für Ausbildungs- und Fachstellen
Steigerung der regionalen Bekanntheit als moderner Arbeitgeber
Sichtbare Positionierung des Campus als Innovationsstandort
Busbeklebung mit ansprechendem Design, klarer Arbeitgeberbotschaft („Arbeiten am Bruker Campus – Jetzt bewerben!“) und Verlinkung zur
Karriereseite.
Anstieg der Bewerberzahlen im Aktionszeitraum
Starke Markenpräsenz in der Region
Positive Wahrnehmung bei Mitarbeitenden und lokalen Partnern
Verlängerung der Kampagne aufgrund der hohen Reichweite
Mit Busmedia erreichte der Bruker Campus genau die Zielgruppe, die zählt – regional, sichtbar und nachhaltig wirksam im Alltag potenzieller Talente.
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